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      天脊集團召開四屆二次職工代表大會
      黨委書記、董事長王強講話 總經理暢學華作工作報告
      作者:【李彥芳 】            

      頂層設計謀大勢,轉型升級開新篇。3月10日,天脊集團四屆二次職代會隆重召開。二百名代表肩負天脊全體職工的重托,乘著和煦的春風,認真履行職責,共謀天脊高質量發展大計。

      集團公司領導王強、暢學華、崔慧峰、周慮、賈鳳鳴、王彥靈、張健康、萬法臣、丁明公、郭玉宏,股份公司領導楊福旺、魏文斌、田志斌、李劍川、師潤平出席會議。黨委副書記、工會主席張健康主持會議。

      大會在激昂的《天脊煤化工之歌》中開幕。

      總經理暢學華作題為《內提品質 外樹品牌 抓住機遇 乘勢而上 闊步邁向天脊高質量發展新征程》的工作報告。

      報告全面回顧了2017年主要工作。報告指出,2017年,面對化肥市場持續疲軟、原材料漲價、冬季限產、環保督查、運輸成本上升等前所未有的困難,公司廣大干部職工逆境求生,緊緊抓住供給側結構性改革的歷史機遇,牢牢把握“精致生產、市場深耕、流動風控”的工作主線,從最壞處著眼,做最充分的準備,朝好的方向努力,爭取最好的結果,將“精精致致做產品,規規范范做市場,真真切切做服務,實實在在見效益”落在實處,取得了2013年以來最好的經營業績。“六個新成就”彰顯天脊不平凡的2017年,精致生產躍上新平臺;市場深耕彰顯新力度;流動風控取得新成效;安全環保書寫新答卷;改革創新匯聚新合力;黨建工作開創新局面。

      暢學華指出,在肯定成績的同時,更要看到存在的問題和不足,我們必須始終保持清醒和憂患、定力和勇氣,只有抓緊補齊短板、扎實加固底板,才能有“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”那種淡定和從容,才能更加堅定天脊高質量發展的自覺和自信。

      報告確立了2018年生產經營工作主線:依然是緊緊圍繞“精致生產、市場深耕、流動風控”三條主線,堅持安全環保,堅持質量最優,堅持成本最低,堅持優化升級;堅持創新營銷服務,堅持放大品牌效應,堅持拓展營銷渠道;堅持關注企業外部環境變化;堅持提高決策科學化水平;堅持完善風險預警體系。

      報告對2018年形勢和任務做出安排部署,2018年指導思想是:全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想為指導,認真貫徹中央及省經濟工作會議精神,落實潞安集團職代會決策部署,順應供給側結構性改革的歷史趨勢,圍繞“三去一降一補”,抓住“精致生產、市場深耕、流動風控”三大工作主線,堅持底線思維,加大改革創新、轉型升級步伐,內提品質,外樹品牌,奮力奪取2018年各項任務目標新勝利,闊步邁向天脊高質量發展新征程。報告確定了生產經營目標、安全工作主要目標、約束性指標、考核控制指標。

      報告強調,2018年要重點抓好以下幾項工作:

      一、堅持底線思維,持續發力安全環保,不斷夯實發展根基。

      牢固樹立大安全觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,強化和落實安全生產主體責任。堅持源頭嚴控、過程嚴管、后果嚴懲,以信息化手段精準控制,以科學方法深度治理,永不懈怠地抓好環保治理。

      二、堅持提升品質,持續發力精致生產,促進產品提檔升級。

      深化“大系統、大生產、大平衡”理念,做好化肥產量減少情況下的生產組織及平衡工作。同時,緊緊抓住市場供需變化機遇,優化兩大工業產品的生產組織,提升滿負荷狀態下的連運水平,創造更多更大效益。

      三、堅持服務先行,持續發力市場深耕,放大天脊品牌優勢。

      堅定服務轉型,用專業化、精準化、規范化的農化服務開辟新的市場,深入開展營銷服務“五大工程”。

      四、堅持現金為王,嚴格流動風控,保障正常生產經營。

      深入研究、充分利用國家在減稅、降費、降低要素成本和物流成本等方面的政策措施,切實降低企業負擔。

      加強與各金融機構和潞安集團的溝通、聯系,完成中國外貿融資租賃、國盛證券私募債、工行供應鏈融資、晉金所理財以及各個銀行貸款(含票據)的倒貸、貼現等工作,確保公司資金鏈絕對安全。做好公司“授信”工作,提高公司的“信用”評級。

      五、堅持理念引領,持續發力改革創新,激發企業發展動力。

      做好大數據智能化與傳統工藝的融合,加快機器代人、智能控制、智慧工廠的建設;牢固樹立“多干活的人決不能吃虧”的思想,建立完善激勵分配薪酬杠桿調節機制,突出體現生產效率、經營績效、安全環保責任,輔之于精準獎勵;穩妥推進“三供一業”改革,2018年年底前基本完成生活區供水、供電、供熱(氣)和物業管理的分離移交。

      六、堅持黨的領導,全面從嚴治黨,不斷提高黨的建設質量。

      堅持國有企業黨委把方向、管大局、保落實的要求,充分發揮黨委的政治核心和領導核心作用。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,為企業高質量發展提供思想保證和政治保證。

      暢學華最后說:“各位代表、同志們,幸福都是奮斗出來的,奮斗者都是幸福的。干部職工對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。在天脊這艘航船上,沒有坐享其成的乘客、事不關己的看客,更不能有只會指手畫腳的說客,廣大干部職工都是劃槳者、搏擊者、奮斗者。我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,繼續保持敢為人先的志氣、迎難而上的勇氣、革故鼎新的銳氣、蓬勃向上的朝氣,埋頭苦干,銳意進取,抓住機遇,乘勢而上,用實際行動奮力書寫高質量發展的天脊答卷!”

      在聽取總經理報告后,代表們分五個團進行分團討論,圍繞職代會報告談心得,談體會,以職代會報告為引領,謀劃2018年全年工作。

      下午四點鐘,職代會召開第二次全體大會,黨委書記、董事長王強作題為《貫徹新發展理念  發揮好“頭雁效應” 為奮力開啟天脊發展新征程提供政治保證》的重要講話。

      王強要求,各級黨組織、各單位各部門要認真做好會議精神的宣傳、貫徹和落實工作,把思想和行動統一到公司的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到確定的目標任務上來。公司辦要將報告中的各項任務分解責任,層層落實。全體干部職工要以不失時機、只爭朝夕的精神,以改革創新、圖強思變的勇氣,以堅持不懈、久久為功的毅力,以決戰決勝、永不言敗的斗志,全力推進天脊高質量發展。

      王強強調:一、以十九大精神為指引,認真貫徹新發展理念,奮力開啟天脊高質量轉型升級發展新征程。要思想再解放、改革再深入、工作再抓實,牢牢把握新時代賦予的新機遇,以敢為人先、永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,闖字當頭、新字當先,著力解決企業存在的發展質量亟待提高、發展能力亟待增強和發展方式亟待轉變的不平衡不充分問題,匯聚成天脊高質量轉型升級發展的偉大事業。

      二、以發揮“頭雁效應”為抓手,全面落實職代會各項任務目標。在轉變作風中抓落實;在改革創新中抓落實;在獎懲結合中抓落實。

      三、以黨的政治建設為統領,深入推進全面從嚴治黨,堅持融入中心,為天脊發展的新征程提供堅強政治保證。旗幟鮮明講政治,不斷提高政治站位;要加強干部隊伍建設;嚴格黨內政治生活制度,加強政治建設;堅持黨建工作服務生產經營中心工作不偏離;持續加強黨風廉政建設。

      王強最后說:“一年春作首,萬事行為先。新時代是奮斗者的時代,奮斗本身就是一種幸福,只有奮斗才能成就更美好的明天。已經啟程的2018年,只要我們正確研判形勢,樹立憂患意識和機遇意識,拿出以改革促發展、以創新領發展、以黨建保發展的硬舉措,以舍我其誰的使命感、不進則退的危機感、時不待我的緊迫感、敢于擔當的責任感謀劃工作,以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁和持之以恒、久久為功的韌勁狠抓落實,就一定能夠譜寫天脊改革發展的新篇章,開啟新時代天脊高質量發展的新征程。”

      會議還進行了民主評議領導干部;王強與張健康簽訂簽訂了《2018年工資專項集體合同》;與興化公司、銷售公司、方元公司、復肥廠簽訂了2018年內部經濟責任制。

      會議在《咱們工人有力量》中圓滿結束。

      圖:連進

      發布時間:2018/3/10 閱讀:10363次     文字大小: [] [] []
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